王先生告诉记者，今年3月上旬，他在一家报纸上看到路路通驾校招收面包车司机的广告，于是他就就前往应聘。当他来到驾校办公室后，招聘人员却告诉他接送学员的司机已经招满了，只剩下教练员没招满。由于尚未拿到教练证，王先生以为自己不会被录取，但驾校称可以先去教学员，以后再考证。

　　于是，双方约定试用期3个月，月工资1500元，所教学员毕业后，教练员可以抽成200元。但是，驾校随后并没有按照约定执行。第一个月发工资时扣了每人700元押金。

　　为了考取教练证，王先生和其他新去的4名同事努力学习，终于在6月份拿到了教练证。拿到教练证之后，驾校希望他们把证件交上去，并帮他们把档案调到路路通驾校。同时，驾校可以多添置4辆教练车，也能多吸纳一些学员来学车。但是，因为驾校并未和他们签订劳动合同，王先生等人不放心将证件交给驾校。他们担心，如果以后双方产生分歧，驾校为了保有教练车的数量，不让他们迁走自己的档案。这样，他们有教练证在手，也不能在别的地方合法培训学员。因此，他们希望在签订劳动合同后再上交证件。

　　王先生等人的要求遭到了驾校的拒绝。路路通驾校要求他们先将证件交上去，然后签劳动合同，否则，将对他们做停职处理，并扣发6月份的工资。由于双方各不相让，7月12日，驾校让王先生和其他3名同事停职。昨天是驾校发工资的日子，王先生等人前去领取6月份的工资，遭到驾校拒绝。１５日上午，记者也来到路路通驾校位于铜盘路的办公地点，但王经理外出未归。

　　１５日下午，路路通驾校的王经理前来本报解释此事。王经理称，王先生等人是驾校培养出来的教练员，应该将证件上交，然后才能调档案和签订劳动合同。王先生等人不在驾校落户，驾校就白白培养了他们。驾校既不能去增加教练车，也不能加收学员。同时，王经理认为，王先生等人之所以不愿意继续在路路通工作，是因为路路通对教练员管理严格，其次是因为王先生和其他一个教练员自己已经买车，并挂靠在其他驾校。王经理表示，如果王先生等人愿意先交证，双方可以继续签协议，驾校也会发放其6月和7月的工资。因为王先生等人违规在先，不愿意继续合作，驾校将很难发放工资给他们。王经理也承认驾校招收尚未拥有教练证的教练员违反了国家的相关违规。

　　王先生随后告诉记者，他们是通过自己的努力才考取教练证的，钱也是自己出的，跟驾校没有关系。